Ich bin hier für Dich und Dein Unternehmen - jeden Schritt des Weges.
Wir lernen uns und Deine Situation kennen, sprechen über Deine Ziele und erste Lösungen.
Kostenfreies Erstgespäch
Schritt eins
Gemeinsam heben wir Deinen unternehmerischen Erfolg auf ein neues Level: Resultatorientiert, effizient und fokussiert.
Entwicklung und Umsetzung Deiner Roadmap
Schritt zwei
Wir bewerten unsere Ergebnisse und Zusammenarbeit und sorgen für Nachhaltigkeit.
Abschluss und Ergebnissicherung
Schritt drei
"ENSEMBLE" - Mein Konzept
Die Herausforderungen für Dein Unternehmen sind gewaltig: Wirtschaftliche Stagnation, rasanter digitaler Wandel, Rekordkrankenstände, verschärfter Fachkräftemangel sowie wachsende Zukunftsängste treffen Dich gleichzeitig.
Doch während andere kämpfen, kannst Du wachsen. Mit ENSEMBLE aktivierst Du Dein wichtigstes Kapital: Deine Mitarbeitenden. Das Ergebnis? Ein resilientes Unternehmen mit loyalen Botschaftern, die Deine Strategie leben.
ENSEMBLE - Dein systematischer Weg an die Spitze.
Zukunft aktiv gestalten
Gemeinsam entwickeln wir Deine zukunftsfähige Unternehmensstrategie: Von der inspirierenden Ambition über die kraftvolle Mission bis zu messbaren OKRs. Dabei integrieren wir digitale Chancen und personelle Potenziale.
Führungskompetenz stärken
Deine Führungskräfte entwickeln einen modernen, wirkungsvollen Führungsstil: ergebnisorientiert, emotional intelligent und positiv. Sie kommunizieren klar und wertschätzend, schaffen ein leistungsförderndes Arbeitsumfeld und navigieren ihre Teams sicher durch Veränderungen.
Ausfallzeiten reduzieren
Mit meinem ENSEMBLE-Stressbewältigungskonzept stärken wir die Stresskompetenz Deines Teams und etablieren gesundheitsfördernde Routinen. Ergebnis: Weniger Fehltage, mehr Leistungskraft und ein emotional stabileres Team.
Talente gewinnen und entwickeln
Mit wissenschaftlich fundierten Persönlichkeitsanalysen und 360-Grad-Feedback identifizieren, gewinnen, binden und entwickeln wir qualifizierte Mitarbeitende. Mit Coaching und Mentoring sichern wir ihre gezielte, kontinuierliche Weiterentwicklung.
Potenziale freisetzen
Wir aktivieren Deine Mitarbeitenden, stärken ihre Selbstreflexion, entwickeln gemeinsam positive Denkmuster und individuelle Erfolgsroutinen. Emotionale Blockaden und Transformationswiderstände lösen wir systematisch auf.
Vernetztes Handeln fördern
Alle Unternehmensbereiche arbeiten synchron an Deinen strategischen Zielen und kooperieren miteinander. Dieses organisationsübergreifende Netzwerk ermöglicht schnelle, koordinierte Reaktionen auf Marktveränderungen.
Team- und Unternehmenskultur entwickeln
Wir etablieren eine Veränderungs- und Leistungskultur, die auf Vertrauen, Transparenz und psychologischer Sicherheit basiert.
Immer Stress
China, Digitalisierung, Klimawandel, Fachkräftemangel - alles gleichzeitig.
Wir haben drei offene Stellen in der Technik. Qualifizierte Bewerber? Fehlanzeige.
Übrigens, hast du schon gehört? Schneiders mussten letzte Woche Insolvenz anmelden. Das ist schon der dritte Betrieb in unserem Gewerbegebiet dieses Jahr.
Wie schaffen wir es, schneller und flexibler zu werden, ohne unsere Qualität zu gefährden?
Die Digitalisierung wartet nicht. Vielleicht ist die Krise ja auch eine Chance für einen Neuanfang?
In der Offenheit, die Situation neu zu denken, liegt der Schlüssel zum Erfolg. Transformation gelingt nicht durch große Konzepte von außen, sondern durch mutige Schritte von innen. Das unterscheidet die erfolgreichen Unternehmer von denen, die im 'Weiter so' verharren.
"Die Transformation gelingt nur mit Führungskräften, die psychologische Sicherheit schaffen und systematisch die Resilienz ihrer Teams aufbauen. Das ist kein weiches Nice-to-have, sondern harte Überlebensstrategie für den Mittelstand." Uwe Weiß
Was mich jeden Tag auf´s Neue begeistert?
Es ist dieser magische Moment in unserer Zusammenarbeit. Dieser Moment zwischen alten Gewohnheiten und neuen Möglichkeiten. Dieser Moment der Klarheit, Stille und des tiefen Verstehens. Genau dann entsteht Deine wegweisende Entscheidung.
Meine Antworten auf häufig gestellte Fragen
Der erste Schritt ist bereits entscheidend: In unserem kostenlosen Erstgespräch lernen wir uns kennen, checken, ob wir auf einer Wellenlänge sind. Matchen wir, legen wir los. Als erfahrener Navigator erkunde ich mit Dir Dein Terrain. Wo stehst Du? Wohin willst Du? Daraus entsteht Deine maßgeschneiderte Transformations-Roadmap. Regelmäßige Reviews halten uns auf Kurs.
Die Frage ist nicht, was Entwicklung kostet - sondern was Stillstand kostet. Nach unserem Erstgespräch erhältst Du ein individuelles Angebot, basierend auf der Größe Deines Unternehmens und unseres Vorhabens. Fakt ist: Jeder Euro, den Du in die systematische Entwicklung Deiner Mitarbeitenden investierst, multipliziert sich durch gesteigerte Produktivität und reduzierte Ausfallzeiten langfristig um das 2,5- bis 4,85-fache.
Veränderung beginnt im Kopf und zeigt sich mitunter schnell in einzelnen Momenten. Doch wie ein junger Baum braucht echte Transformation Zeit zum Wachsen. Die ersten Früchte erntest Du allerdings bereits nach wenigen Wochen.
ENSEMBLE ist mein ganzheitliches Transformationskonzept und die Quintessenz aus zwei Jahrzehnten intensiver Praxis als Business-Coach, intensiver Zusammenarbeit mit Führungskräften, Experten aus Medizin und Wissenschaft und eigener Krisenerfahrung. Das französische Wort für "gemeinsam“, „zusammen“ steht für meine Überzeugung: Die Zukunft gewinnen wir nur gemeinsam. Es ist meine Antwort auf die digitale und personelle Transformation unserer Zeit - ein ganzheitliches und einzigartiges Konzept, das Teams und Unternehmen von innen heraus zukunftsfähig und resilient macht. Gleichzeitig verbirgt sich hinter dem französischen Wort ein kraftvolles Akronym: Meine acht Säulen meines Stressless-Coachings:
Energie aktivieren
Natur nutzen
Schlaf optimieren
Entspannung integrieren
Meidung praktizieren
Bewegung intensivieren
Lebensweise gestalten
Ernährung wörtlich nehmen
Alles gelebte Praxis. Alles zusammen Dein Weg in die Zukunft. Eben ENSEMBLE.
ENSEMBLE ist mehr als ein Konzept - es ist meine Antwort auf die Herausforderungen unserer Zeit. ENSEMBLE setzt dort an, wo der größte Hebel liegt: Bei Deinen Mitarbeitenden. Statt oberflächlicher Symptombekämpfung und isolierter Einzelmaßnahmen biete ich Dir eine ganzheitliche, systematische, nachhaltige Transformation aus einer Hand.
Ich nutze bewährte Methoden, Tools und Techniken aus dem systemischen Coaching, der Kommunikationspsychologie, Organisationsentwicklung, Persönlichkeitsforschung, positiven Psychologie, Stressforschung und Achtsamkeitslehre.
Ich hinterfrage, gebe Feedback und Impulse, vermittle praxisrelevantes Wissen, wirksame Techniken und stelle Dir hilfreiche Tools zur Verfügung. Ich eröffne neue Perspektiven und Handlungsoptionen, befähige, ermutige, gebe Hilfestellungen und Lösungen.
